Was ist Systemisches Coaching?
Systemisches Coaching geht davon aus, dass wir nicht isoliert handeln oder fühlen - sondern immer eingebunden sind: in Teams, familiären Strukturen oder gesellschaftlichen Erwartungen. Diese Wechselwirkungen sind meist nur im Hintergrund, aber beeinflussen, wie wir Entscheidungen treffen, Konflikte erleben oder Verantwortung tragen.
Im systemischen Coaching betrachten wir gemeinsam diese Zusammenhänge. Nicht wertend, sondern mit Neugier und Klarheit. Es geht darum, Zusammenhänge zu erkennen und daraus neue Handlungsräume zu schaffen.
Systemisches Coaching ist lösungsorientiert und ressourcenstärkend.
Statt lange in Problemen zu wühlen, richten wir den Blick auf Möglichkeiten, insbesondere mit dem, was schon da ist: Deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Werte.
Wir arbeiten mit Fragen, Perspektivwechseln, kleinen Irritationen. Du kommst in Bewegung, gedanklich und manchmal auch emotional. Und genau daraus entsteht deine Entwicklung.
Was heißt das konkret für dich?
Du bekommst Raum für Reflexion und Struktur für deine Gedanken.
Du entwickelst Lösungen, die zu dir und deinem Umfeld passen.
Du erkennst Muster und lernst, bewusster zu handeln.
Du stärkst deinen inneren Kompass für gute Entscheidungen.
Mein Coaching-Verständnis
Ich arbeite empathisch, klar und partnerschaftlich.
Nicht als Besserwisserin, sondern als Impulsgeberin.
Nicht mit Schablone, sondern auf Augenhöhe.
Jede Person ist anders und genau das macht systemisches Coaching wirksam: es passt sich dir an und nicht umgekehrt.